Gestión
Gestión educativa
Para hablar de gestión educativa, es necesario primero tener clara su definición. Según Molano (2016), “La gestión educativa es entendida como un proceso organizado y orientado a la optimización de procesos y proyectos internos de las instituciones, con el objetivo de perfeccionar los procedimientos pedagógicos, directivos, comunitarios y administrativos que en ella se movilizan” (p. 57). Desde esta perspectiva podemos identificar la gestión como el conjunto de acciones que favorecen el logro de objetivos de una institución.
Para Pérez Gómez (2015), la gestión educativa se entiende como "el conjunto de procesos que permiten la integración de los esfuerzos de la comunidad educativa, con el propósito de generar aprendizajes significativos y de calidad" (p. 72). Esta visión de gestión educativa pone énfasis en el trabajo colaborativo y en el impacto directo en los aprendizajes.
Según Tiana (2018), "la gestión educativa es un proceso de liderazgo compartido , donde se buscan innovadoras que permitan una educación inclusiva, equitativa y de calidad, con un enfoque estratégico en la mejora continua " (p. 135). Esta perspectiva resalta la importancia de la innovación y de un enfoque inclusivo y estratégico.
En conclusión la gestión educativa es la colaboración y todas las estrategias que promueven y buscan el desarrollo de la comunidad educativa y la mejora continua de la educación.
Molano, M. (2016). Gestión educativa: Enfoques y estrategias para la mejora de la calidad educativa (1a ed.). Editorial Pearson.
Pérez Gómez, A. (2015). La gestión educativa como proceso de transformación (1a ed.). Editorial Graó.
Tiana, A. (2018). Gestión educativa: Liderazgo y estrategia en contextos de cambio (1a ed.). Editorial Wolters Kluwer.
| Categoría | Gestión | Gestión Educativa |
|---|---|---|
| Definición general | Conjunto de acciones para obtener beneficios para la organización. | Proceso organizado para optimizar procesos institucionales y mejorar la calidad educativa. |
| Enfoque principal |
Logro de objetivos organizacionales, eficacia en el uso de recursos, toma de decisiones y adaptabilidad. |
Mejora educativa a través del liderazgo, trabajo colaborativo, inclusión, innovación y enfoque pedagógico y comunitario. |
| Orientación |
Organizacional/empresarial |
Educativa/institucional |
| Finalidad |
Obtener resultados y beneficios sostenibles. |
Generar una educación de calidad, significativa e inclusiva. |
| Conclusión | Es un proceso de acción estratégica que busca resultados eficientes a favor de los objetivos de una organización. | Es un proceso colaborativo y estratégico que promueve el desarrollo integral de la comunidad educativa y la mejora continua del sistema educativo. |





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